区块链赋能，让自由职业者迎来“曙光”

区块链是一项分布式账本技术性，是有多个连接点参加共同维护的、有统一共识机制保障的、不能篡改时长有序的密码算法帐簿的数据库系统。做为新一代颠覆性创新，区块链技术性好像为灵活就业人员的职场之途增添了新的希望。

区块链被称之为互联网技术从信息传递到价值传递的根基，跻身将来最主要的金融基础设施。区块链技术性能将分散化独立分别单中心，提高为多方参与的统一多中心，提升信任传递效率，减少交易费用，而依靠区块链技术、不能篡改、追朔等特点，区块链为传统人力资源方式赋予了一个新的魅力，能够完美解决企业及灵活用工人员的困扰。

1、处理信息失帧

灵活就业人员的学历信息、学习培训记录、专业技能记录、应聘求职记录、个人简历记录、初入职场记录、职场地受奖罚等，及其职场招聘方的招骋记录、用工记录等都可以上传至区块链上，以此处理现阶段以网络在线为主体的记录方法所带来的信息失帧，易遭篡改等诸多问题，让灵活就业人员和企业中间可以在公开、全透明、平等地进行沟通、协作和交易。

2、处理信任困境

区块链的不能篡改性，一方面会把人与灵活用工服务平台中间，以社会道德信任为主体的信任方法转变成一种基于数学方法、密码算法算法的信任，清除人为因素操控的顾忌；另一方面本来非常容易丢失的信息，在区块链上把永久性存有，从源头上构建人们对于规则和合同的信任，进而重新构建了整个灵活用工的信任管理体系。